Programm für das Passauer Arbeitsrechtssymposion 2019
Thema: Arbeitsrecht für die digitale Arbeitswelt
Donnerstag, 27. Juni 2019
| 14.00 Uhr | Begrüßung Prof. Dr. Frank Maschmann, Universität Regensburg |
| 14.15 Uhr | Digitale Arbeitswelten: Wohin geht die Reise? Dr. Uwe Schirmer, Robert Bosch GmbH, Stuttgart |
| 15.15 Uhr | Evidenz statt Bauchgefühl? – Möglichkeiten und rechtliche Grenzen von Big Data im HR-Bereich Dr. Julian Huff, function HR GmbH, München und Thomas Götz, Universität Regensburg |
| 16.15 Uhr | Pause |
| 16.45 Uhr | Finden und Binden von „Digital Natives“ Prof. Dr. Peter Fischer, Universität Regensburg |
| 19.30 Uhr | Vokalkonzert, Kloster Niedernburg |
| 20.30 Uhr | Empfang im Museum Moderner Kunst Mit Verleihung des Wissenschafts- und des Praktikerpreises 2019 der Stiftung »Theorie und Praxis des Arbeitsrechts« |
Freitag, 28. Juni 2019
| 08.30 Uhr | Mobile Working, Telearbeit, Desksharing Ingo Schöllmann, Deutsche Telekom, Bonn |
| 09.30 Uhr | Pause |
| 10.00 Uhr | Arbeit anytime? – Arbeitszeitrecht in der digitalen Arbeitswelt Prof. Dr. Rüdiger Krause, Universität Göttingen |
| 11.15 Uhr | Nur das Ergebnis zählt? – Arbeit und Vergütung in der digitalen Arbeitswelt RA Dr. Jens Günther, Gleiss Lutz, München |
| 12.30 Uhr | Mittagsimbiss im Foyer des Redoutensaals |
| 13.30 Uhr | New Work außerhalb des Arbeitsrechts? – Agile Arbeit, Scrum und Crowdworking RA Dietmar Heise, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Stuttgart |
| 14.30 Uhr | Cybercrime und Arbeitsrecht: Abwehrstrategien zwischen Mitbestimmung und Datenschutz Dr. Philipp Klarmann und Zoltan Waag, SAP SE, Walldorf |
| 16.00 Uhr | Abschlussgespräch |